Mission

Portiamo chiarezza e creiamo spazio per incontrarci, condividere informazioni ed il vissuto, pubblicando ogni e qualsiasi cosa che sia realmente utile per attraversare questa fase dei due mondi già divisi, quello reale da te vissuto (che hai da trovare il lavoro per sperare di pagare le bollette – ad esempio) e quello dove si dice che non si trovano i lavoratori, quello che apparentemente non può cambiare, non può investire nelle persone che crescono e accrescono la loro esperienza.

Creiamo uno spazio per attuare un reale cambiamento per coloro che sentono questa volontà, il voler realizzare sé stessi, realizzandosi lavorativamente – lavoratori e aziende.

come lo facciamo

Abbiamo creato questo spazio dove tu puoi liberamente partecipare, perché è uno spazio per esseri umani dove è benvoluto il dialogo.

Pubblichiamo:

Spunti di riflessioni dell’osservato (blog) – è un piacere qualora decidessi di raccontare il tuo punto di vista. Una delle leve del mondo finto è creare la sensazione di isolamento ed in contempo cercare di coglierti sul bisogno
Tematiche relative alla contrattualistica e alle norme – potrai inviarci le tue domande per ricevere un’assistenza rispetto alla tua domanda concreta (esempio: tempi di preavviso, come riscuotere il TFR…) Sappi che le domande che tu ti fai potranno essere poi condiviso a beneficio di altri che necessitano di tali informazioni

Creiamo un posto dove incontrare e dialogare tra di noi. Lo scopo è NON sentirsi soli, condividere temi concreti ed accompagnarci verso un mondo lavorativo che ci porta bene essere.

perchè

Perché va fatto ciò che serve, sempre. Chi ci dice che va fatto proprio questo?

Su internet ci sono innumerevoli informazioni, opinioni, lamenti, mentre rileviamo che ciò che concretamente serve è prendere consapevolezza di come è oggi “il mercato del lavoro”, del “perché le aziende non si incontrano con i lavoratori, perché esistono annunci finti e a cosa servono, come si fa ad approcciare un’azienda senza doversi piegare alle condizioni del tutto fare, come formulare un annuncio e trovare la persona che è consona rispetto alla funzione lavorativa (e non solo il ruolo).

Come vedi, i temi sono già tanti. Tieni a mente solo che il perché si è ampio, mentre è chiaro che non esiste un perché no.

Siamo qui per raccogliere e raccontare il mondo del lavoro com’è davvero: quello delle opportunità, certo, ma anche quello delle discriminazioni sottili o palesi, delle ingiustizie quotidiane, dello sfruttamento che si nasconde dietro contratti ambigui, straordinari "dati per scontati", ricatti silenziosi e promesse mai mantenute.

Vogliamo dare spazio alle voci che spesso restano ai margini: chi viene escluso per età, genere, provenienza, salute, orientamento, chi subisce molestie o umiliazioni, chi vive la precarietà e la paura di parlare.

Qui puoi lasciare il tuo commento e soprattutto la tua storia: un episodio, un’esperienza, un dettaglio che per te ha fatto la differenza. Racconta cosa è successo, in che contesto, quali conseguenze ha avuto e—se ti va—come hai reagito o cosa avresti voluto che accadesse. Ogni testimonianza, anche breve, può aiutare qualcun altro a riconoscere un abuso, a non sentirsi solo, a trovare il coraggio di chiedere rispetto e tutele.

Questo spazio non nasce per alimentare polemiche, ma per costruire consapevolezza: trasformare la rabbia in memoria, i fatti in informazioni, il silenzio in un racconto collettivo.

Perché il cambiamento comincia quando ciò che accade viene visto, nominato e condiviso.

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